發(fā)布時間：2010年1月12日    稿件來源：泉州網(wǎng)-東南早報

社區(qū)當家人反映保潔員同工不同酬，保潔隊伍不穩(wěn)定，兩位市人大代表、一位市政協(xié)委員對此很關注，他們建議——

　　早報訊（記者吳麗嬌）“不能老讓社區(qū)保潔員跳槽！”“兩會”前金花記者進社區(qū)時，許多社區(qū)當家人都反映了這個問題。東華社區(qū)書記吳秋婷說，社區(qū)自行聘請保潔員，工資福利同工不同酬，因此“保潔隊伍一是不穩(wěn)定，二是不規(guī)范，我們也管得累?！?

　　兩位代表

　　公司保潔 居民監(jiān)督

　　泉州市人大代表封國榮，曾是刺桐社區(qū)當家人。他建議，出臺相關政策，實行城市環(huán)境衛(wèi)生保潔企業(yè)化運作。

　　可由市建設局牽頭，成立專門的保潔公司，或者面向社會進行保潔項目的招投標，設立財政專項經(jīng)費，統(tǒng)一收支，統(tǒng)一考核，引入市場運營模式?！翱梢杂缮鐓^(qū)居委會和居民群眾形成初級監(jiān)督網(wǎng)絡。不過，經(jīng)費發(fā)放時要保留適當?shù)目己私?，如果保潔工作差，環(huán)境清潔不到位，可相應給予扣罰?！?/FONT>

　　市人大代表陳小鋼此前與早報一同進鯉中街道采集民意時，也聽社區(qū)當家人反映了類似情況，經(jīng)過調(diào)查，他也建議成立一支市區(qū)保潔隊伍，可由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，同工同酬，堵截不正當競爭。同時，可統(tǒng)一實行服務競賽和保潔質(zhì)量評比，建立監(jiān)督和激勵機制，從而更加規(guī)范管理，提高服務質(zhì)量。

　　政協(xié)委員

　　保潔員的待遇要保障

　　同樣參加了早報進社區(qū)采集民意活動的市政協(xié)委員許冬原說，正因為保潔員受到不好的待遇，“全日保潔”在很多社區(qū)已大打折扣。他建議要加大財政補貼。

　　“我也會把社區(qū)當家人想成立保潔公司的想法記下來，帶上‘兩會’。泉州已繼續(xù)榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，接下來我們有責任維護這個榮譽?！?/P>