培訓涉外保姆。 
     有些到中國創(chuàng)業(yè)的外資企業(yè)老板或在企事業(yè)單位工作的外國人家庭，一般情況下比較難找到合適的保姆。因為這些外國人當中多是一些高收入的家庭，他們對保姆的服務質量標準有相對較高的要求，但倘若能進入他們的家庭做保姆，月工資也會比一般家庭的要高得多。通常情況下，茂名地區(qū)一般月薪約在８００－１５００元之間，若在珠江三角洲地區(qū)每月會有２０００－４０００元的優(yōu)厚薪酬，但是，這類保姆也不是一般人想做就能做的，必須得有這方面的專長，至少應具備兩大方面的技能：一是要懂得一些英語，能夠用他們熟悉的語言互相交流溝通；二是要懂得西餐制作，掌握中西餐文化的口味差別。對于這些方面的要求，菲傭及韓式管家就很被看好，因為他們的服務已達到了規(guī)范化和制度化的程度，無論走到哪兒，服務都不會"變味兒"。 
      相比之下，目前國內的家政從業(yè)人員，雖然有部分是有大專以上的學歷，也具有一定的英語水平，但卻很少有從事保姆工作的經歷，往往易給外籍雇主留下"自我意識太強，服務意識太差"的印象。 
      因此，"涉外高級保姆"絕不僅僅意味著高學歷和高工資，其實服務質量高才是第一位的。所以，涉外保姆班除了要進行一般保姆必修的課程內容培訓外，還應強化訓練西餐制作、家事英語、東西方禮儀等等。