隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大量下崗職工、農(nóng)村寫(xiě)作勞動(dòng)力亟待消化，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。瞄準(zhǔn)省外、尤其是沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和北京、上海等大城市的勞務(wù)市場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)成為我們消化過(guò)剩勞動(dòng)力要優(yōu)先考慮的問(wèn)題。市委、市政府提出五年之內(nèi)把我市建成四川省勞務(wù)輸出基地的目標(biāo)是切實(shí)可行的，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要選準(zhǔn)輸出方向和突破口。

　　為了配合政府完成這一任務(wù)，并結(jié)合我市富余勞動(dòng)力的實(shí)際情況，民盟樂(lè)山市委于2002年6月與市婦聯(lián)共同組建了“中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)樂(lè)山培訓(xùn)中心”，把勞務(wù)輸出的重心定在家政服務(wù)業(yè)這一新興產(chǎn)業(yè)上。根據(jù)近兩年的實(shí)踐，我認(rèn)為家政服務(wù)既是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，又是一個(gè)能夠提供大量工作崗位的勞務(wù)輸出的突破口，應(yīng)當(dāng)成為我市勞務(wù)輸出的主要行業(yè)方向。

　　這是因?yàn)槲沂邢聧弸D女職工和農(nóng)村婦女文化水平不高、勞動(dòng)技能單一，家政服務(wù)是非常適合她們的行業(yè)。其次是家政服務(wù)對(duì)勞動(dòng)者本人來(lái)講，既安全，又具有較好的穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收益。

　　這主要表現(xiàn)在：

　　一是觀念的滯后。許多人以為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實(shí)，現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)家政從業(yè)人員上崗就有專門(mén)的規(guī)定，并制定的了嚴(yán)格的等級(jí)考核制度，對(duì)從業(yè)人員的要求知識(shí)與技能并重，對(duì)從業(yè)人員來(lái)講，要想做好服務(wù)工作，尚需過(guò)“五關(guān)”（心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì)）。因此，今天的家政服務(wù)員從事的不再是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，而是體力與腦力相融的綜合性勞動(dòng)。

　　二是不少人不能為自己做出正確的定位，不收正視自身的不足，不能結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇符合自身?xiàng)l件的工作。還有一些人寧可長(zhǎng)期吃低保，也不愿選擇再就業(yè)，這種情況從另一個(gè)角度反映出我們對(duì)再就業(yè)在激勵(lì)機(jī)制上還存在不足之處。

　　三是政府對(duì)再就業(yè)宏觀指導(dǎo)多，微觀措施少，對(duì)勞務(wù)輸出或再就業(yè)的市場(chǎng)方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然政府已定下了奮斗目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)要有市場(chǎng)與方向的定位。

　　四是勞務(wù)市場(chǎng)整治成效不大，中介機(jī)構(gòu)魚(yú)目混珠，誠(chéng)信失落等導(dǎo)致待業(yè)人員在擇業(yè)時(shí)顧慮重重。五是崗前培訓(xùn)不足，與西部一些省、市成規(guī)模的培訓(xùn)相比，我市崗前培訓(xùn)點(diǎn)少面窄，不成規(guī)模，待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。

　　勞務(wù)輸出肩負(fù)著雙重任務(wù)：一是要為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；二是要為農(nóng)民增加收入尋找新的致富之路。這兩項(xiàng)任務(wù)直接關(guān)系到我市的發(fā)展與穩(wěn)定大局，意義是很深遠(yuǎn)的。根據(jù)我市城鎮(zhèn)下崗女職工和農(nóng)村婦女的實(shí)際情況，我建議市委、市政府考慮將家政服務(wù)列為我市對(duì)外勞務(wù)輸出的政府引導(dǎo)行業(yè)，并采取以下措施來(lái)加快這一行業(yè)的勞務(wù)輸出步伐：一是加強(qiáng)政府對(duì)再就業(yè)的引導(dǎo)，市政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)輸出的目標(biāo)和任務(wù)，充分利用和發(fā)揮其享有的信息資源優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)行業(yè)方向和輸出突破口，并加強(qiáng)宣傳力度，積極引導(dǎo)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，在擇業(yè)時(shí)做到“量身定衣”，不能一再錯(cuò)過(guò)就業(yè)機(jī)會(huì)。二是要規(guī)范、凈化勞務(wù)市場(chǎng)，提高中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻，將違規(guī)中介逐出市場(chǎng)。

　　同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)正規(guī)的圍繞市政府工作目標(biāo)進(jìn)行運(yùn)作的培訓(xùn)學(xué)校（中心）和較具規(guī)模和實(shí)力的中介公司的宣傳與扶持，以確保健康有序的勞務(wù)培訓(xùn)與輸出工作能穩(wěn)步發(fā)展。三是建立市級(jí)勞務(wù)培訓(xùn)與輸出網(wǎng)絡(luò)，信息互動(dòng)、資源共享，進(jìn)入這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)該是經(jīng)過(guò)政府主管的部門(mén)嚴(yán)格審查的培訓(xùn)和輸出機(jī)構(gòu)，這樣有利于規(guī)范操作，有利于構(gòu)建勞務(wù)市場(chǎng)的誠(chéng)信體系。四是政府對(duì)正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)校（中心）應(yīng)予以一定的財(cái)力支持，促使其規(guī)模化發(fā)展。