2、注意查看相關(guān)證件。目前勞動(dòng)部門對(duì)月嫂的免費(fèi)培訓(xùn)都是針對(duì)下崗失業(yè)人員，經(jīng)過婦幼保健醫(yī)生的培訓(xùn)，考核后學(xué)員方可取得市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)的上崗資格證書。所以，一些小時(shí)工或普通保姆一時(shí)難以取得上崗資格證。但據(jù)了解，面對(duì)月嫂需求的驟增，一些家政公司開設(shè)了培訓(xùn)班，幾天時(shí)間內(nèi)將小時(shí)工轉(zhuǎn)變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質(zhì)，雖然價(jià)格便宜但技能水平和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。因此，各位準(zhǔn)媽媽請(qǐng)?jiān)律r(shí)一定要看兩證，一是上崗資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過期。

　　3、一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。而有的產(chǎn)婦為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，產(chǎn)婦有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒有問題再去簽。而且，對(duì)于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規(guī)律和飲食習(xí)慣等。

　　4、對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產(chǎn)婦請(qǐng)了月嫂之后就認(rèn)為一切萬事大吉，開始當(dāng)甩手掌柜或者沒有相關(guān)意識(shí)，不認(rèn)真對(duì)月嫂的工作進(jìn)行考核，也不對(duì)月嫂每天的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，一旦出了問題，最后吃虧的還是自己。

　　5、及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，有些人甚至可能患上產(chǎn)后抑郁癥。這時(shí)候的產(chǎn)婦容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，結(jié)果月嫂可能會(huì)認(rèn)為產(chǎn)婦對(duì)自己的工作不滿意或者認(rèn)為產(chǎn)婦太難伺候。所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，產(chǎn)婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，不好意思說。月嫂對(duì)產(chǎn)婦有什么意見也應(yīng)該直接提出來，如果一直悶在心里，長(zhǎng)此以往，可能會(huì)造成工作的消極甚至失誤。

　　6、私下與月嫂簽訂協(xié)議。有的產(chǎn)婦認(rèn)為月嫂公司太黑，就不通過公司與月嫂私下達(dá)成協(xié)議。這種行為所造成的后果是很嚴(yán)重的。產(chǎn)婦不但失去了信譽(yù)，而且如果在服務(wù)過程中出現(xiàn)了什么事故，產(chǎn)婦將無處申訴，也就沒辦法得到補(bǔ)償了。相反的，如果月嫂除了什么事故，那也是得不到保障的。