快報訊 就在人們享受黃金周帶來的輕松時，南京各家家政公司、保潔公司忙得團團轉(zhuǎn)，因為假日市場需求驟然增加，而保姆、鐘點工的供給量卻沒有相應(yīng)增加。家政公司負(fù)責(zé)人無奈地表示，看著能輕松到手的錢賺不到卻一點辦法沒有。

　　位于廣州路的一家家政公司負(fù)責(zé)人告訴記者，早在5月1日前幾天，他們公司就面臨著無人可派的窘境了，假期這幾天雖然有人值班，但主要工作是處理雇主與已經(jīng)雇傭的人之間的糾紛和相互關(guān)系，對要求提供鐘點工和保姆服務(wù)的雇主他們只能表示抱歉了，因為他們找不到人來做。該公司一天可接到十多個要求提供做飯、保潔或其它服務(wù)的電話，有的人家一天甚至打來好幾個電話。據(jù)了解，假日期間由于人們忙于旅游、娛樂、走親訪友，難得放松的市民對家政業(yè)的需求增加了，這是導(dǎo)致供求失衡的主要原因。另外，南京本地有些下崗失業(yè)者已經(jīng)看到了假日家政業(yè)的空缺，想從事短期家政服務(wù)，但他們對雇主提供的待遇普遍不滿意，以鐘點工為例，大多數(shù)外地人能接受每小時6元左右的待遇，而不少人南京人認(rèn)為偏低而不想干。

　　南京市勞動部門有關(guān)人士表示，假日期間家政業(yè)人手供不應(yīng)求不是今年才出現(xiàn)的，只是在黃金周期間表現(xiàn)得越來越突出。對此，家政公司可通過提前儲備人員、適當(dāng)提高假日服務(wù)價格等方式進行調(diào)節(jié)，政府有關(guān)部門也可發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，如對組織假日家政服務(wù)的機構(gòu)給予一定的政策優(yōu)惠，或征集家政服務(wù)志愿者，解決市場供需矛盾。