我國城市7000多萬個家庭中，有超過70%即5000萬以上的家庭需要保姆及其他家庭服務，但得到滿足的市場需求不到10%。

　　“缺口大，家政業(yè)卻存在保姆荒、頻繁換保姆等問題，不得不讓人警醒，其背后折射的深層原因其實是家政行業(yè)缺乏職業(yè)化管理。如果實行職業(yè)化管理，這些問題將迎刃而解?！庇袠I(yè)內(nèi)人士在對家政市場支招時曾表示。

　　西南財經(jīng)大學公共管理學院副教授唐代盛常掛嘴邊的就是保姆職業(yè)化，直陳道路任重道遠，分析原因時指出保姆大多是一些未經(jīng)歷過任何培訓的低學歷女性，他們的實際水平與市場推廣和期待的水準形成了強烈的反差，目前亟待對他們進行規(guī)范化、標準化的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)培訓，讓更多像“川妹子”等這樣的保姆品牌出現(xiàn)。

　　“保姆的職業(yè)分類還需要進行新的界定。目前保姆這一職業(yè)僅在小范圍內(nèi)粗略分為一般保姆、專業(yè)保姆，薪酬則雙方談判決定，這不符合職業(yè)標準化、專業(yè)化和規(guī)范化的需要?！碧拼⒆詈笸嘎兜馈?/P>

　　唐代盛說：“我國過去長期對家務勞動價值低估、忽視、抹殺，當社會精英與準精英們遠離家務勞動之后，家務勞動滑入到勞動價值認識評估體系的末端，成為一種最不具價值的勞動?！?/P>

　　他說：“根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，當人均GDP達到3000美元后，家庭勞務消費在人們的全部消費中所占的比重將不斷增加。我國多數(shù)城市人均GDP已達到甚至超過這一水平，部分城市的人均GDP已突破了4000美元，目前我國家庭生活社會化的基本條件已經(jīng)具備，保姆這一職業(yè)的蓬勃興起勢在必行，保姆的社會價值必然會得以回歸?！?/P>