尊敬的雇主，為了更好的為您服務(wù)，聘用家政服務(wù)人員請您理解、并注意以下幾點(diǎn)：

　　一、聘用家政服務(wù)員常識：1、不宜只看外表；2、不宜只重言談；3、不宜只重學(xué)歷；4、不宜過于大方；5、不宜過于放縱；6、不宜過于冷漠；7、工作要求應(yīng)循序漸進(jìn)；8、尊重服務(wù)員人格；9、安防意識不可缺；10、不宜聘請過分活潑或過分安靜的服務(wù)員看護(hù)嬰幼兒。

　　二、職業(yè)工種定義即服務(wù)內(nèi)容：

　　1、初級家政員：經(jīng)短期理論培訓(xùn)新入職家政服務(wù)人員。

　　2、中級家政員：擁有6個月以上家政服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠相對獨(dú)立完成家政服務(wù)工作。

　　3、高級家政員：擁有1年以上家政服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成家政服務(wù)工作。

　　4、家政服務(wù)師：擁有2年以上家政服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上文化，家政服務(wù)能力全面。

　　5、高級家政師：擁有經(jīng)驗(yàn)3年以上家政服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上文化，擁有營養(yǎng)配餐、育嬰早教、養(yǎng)生保健、家庭事務(wù)管理等知識和能力。

　　6、護(hù)工：主要為居家或住院病人提供生活護(hù)理工作；分為初、中、高三級，各級能力、素質(zhì)、薪資待遇各不相同。

　　7、月嫂：主要為產(chǎn)婦和新生兒提供營養(yǎng)保健、生活護(hù)理、新生兒養(yǎng)護(hù)等服務(wù)內(nèi)容；分為初、中、高三級，各級能力、素質(zhì)、薪資待遇各不相同。

　　8、育兒嫂：主要為嬰幼兒提供營養(yǎng)配餐、生活護(hù)理、幼兒教育等服務(wù)內(nèi)容；分為初、中、高三級，各級能力、素質(zhì)、薪資待遇各不相同。

　　9、母嬰護(hù)理師：是根據(jù)合同約定為所服務(wù)家庭提供婦女與嬰幼兒衛(wèi)生保健、營養(yǎng)保健與科學(xué)養(yǎng)育護(hù)理服務(wù)的人員。分為初、中、高三級，各級能力、素質(zhì)、薪資待遇各不相同。

　　10、育嬰師：是專門從事0~3歲嬰幼兒照料、養(yǎng)護(hù)護(hù)和教育的專業(yè)人員。

　　三、家中的大量現(xiàn)金、存單、證券及貴重物品請妥善保管好，避免弄丟或遺失而帶來發(fā)生不必要的麻煩。雇主不得提前預(yù)支工資或借支錢物，因此產(chǎn)生的一切責(zé)任與公司無關(guān)。

　　四、聘請服務(wù)員時您應(yīng)持有本人身份證并如實(shí)填寫登記表，簽訂《家政服務(wù)合同》時您需支付：推介費(fèi)和服務(wù)費(fèi)（為服務(wù)員工資和公司管理費(fèi)）。

　　五、您需承擔(dān)服務(wù)員食宿及日常盥洗用品；并為服務(wù)員提供安全、私密、衛(wèi)生的居住環(huán)境。您需對服務(wù)員安全負(fù)責(zé)，不得安排服務(wù)員違規(guī)作業(yè)；服務(wù)員不承擔(dān)室外高空作業(yè)。您需正確指導(dǎo)服務(wù)員工作并給予其一定的適應(yīng)期，適應(yīng)期后您應(yīng)主動為服務(wù)員辦理暫住證件。

　　六、每月應(yīng)給予服務(wù)員不少于4天的工作休假，具體休假時間由您和服務(wù)員協(xié)商確定，但不可以累計跨月休假。當(dāng)服務(wù)員要求離崗或探親時，您必須帶其到公司辦理解除合同手續(xù)；如無法將其帶回公司，您必須讓其寫清原因、去向和時間簽字后將資料送至公司備案。

　　七、未經(jīng)公司和服務(wù)人員同意，請不要私自調(diào)換、轉(zhuǎn)借服務(wù)人員和安排服務(wù)人員做協(xié)議外的工作，如確實(shí)有需要須經(jīng)公司和服務(wù)人員雙方同意；

　　八、協(xié)議期內(nèi)如您的家庭地址或電話變更，3天之內(nèi)請務(wù)必及時通知我們，以便更好地為您服務(wù)。

　　九、合同到期如需要繼續(xù)留用本公司指派的服務(wù)員，請?zhí)崆?日到公司辦理續(xù)約手續(xù)，請不要私下與服務(wù)人員商定用工協(xié)議，一旦發(fā)生任何問題本公司概不負(fù)責(zé)。