一、減少企事業(yè)單位的成本

　　減少企事業(yè)單位的成本是最為直接的一種方式，因?yàn)楹芏嗥笫聵I(yè)單位沒有管理保潔服務(wù)板塊的經(jīng)驗(yàn)，所以在這上面會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間成本和金錢成本。如果說將保潔全部外包給專業(yè)的保潔公司，那么對(duì)企事業(yè)單位的本身就會(huì)減少很多的時(shí)間成本和金錢成本。并且在保潔公司的選擇上面也會(huì)有很大的空間，畢竟成都單位保潔公司也是比較多的，所以比價(jià)的可能性也是非常的大。

　　二、降低勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)

　　單位保潔如果自己招聘保潔工人，那么就會(huì)承擔(dān)因?yàn)閯趧?wù)帶來的一些風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，如果說把這些保潔外包給保潔公司，這個(gè)時(shí)候用工的風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)轉(zhuǎn)嫁到成都單位保潔外包公司上面去，自己的企事業(yè)單位將不再承擔(dān)這些責(zé)任！對(duì)保潔行業(yè)稍微了解的人都應(yīng)該知道，特別是在單位駐場保潔定點(diǎn)保潔這些服務(wù)上面招聘的保潔工人年齡普遍偏大，所以帶來的風(fēng)險(xiǎn)也是比較大的。

　　三、保潔工人招聘越來越難

　　保潔工人招聘越來越難是一個(gè)頭號(hào)問題，而不僅僅是體現(xiàn)在保潔行業(yè)，同樣在一些基層崗位也是如此。所以企事業(yè)單位，為了減少自己的招聘時(shí)間不被浪費(fèi)，將保潔外包給成都外包公司的話，就會(huì)有這些保潔公司為你提供經(jīng)過培訓(xùn)的保潔阿姨來提供保潔服務(wù)了！實(shí)際上前面兩個(gè)問題也許都不是太大的問題，但是對(duì)于保潔工人的招聘的確如此。難度系數(shù)越來越大，保潔工人的要求也是越來越高，工資不滿意隨時(shí)面臨跳槽的情況。