1、像傭人是不對的

　　確實，我們是在別人家工作，作為從業(yè)者，首先千萬不要把自己等同于下人，這個其實在舊社會才會有的一個觀念，這樣的觀念會讓你不自信，還會讓你對自己的這個職業(yè)的認同感不高?，F(xiàn)在都是靠勞動賺錢，其實沒有必要在乎別人怎么去看待你，一定要記得擺正好自己的工作態(tài)度和角色，甚至是職業(yè)認同感，是非常非常關(guān)鍵的。

　　2、像家人也是不妥的

　　那也有一些人覺得我們跟客戶之間的關(guān)系應(yīng)該是像家人一樣，畢竟生活在同一個屋檐下，而且能照顧的是他們的小孩或老人，但是我們付出的，其實是比照顧自己家里人還要深的細致和努力，畢竟是拿錢的，怎么可能像照顧自己家人那樣想打就打想罵就罵，那是不可能的，所以，這其實是超出于家人之間的感情。

　　3、像員工才是正確的

　　但是為什么我們會比較推薦是第三種呢？就是員工和老板之間的關(guān)系呢？因為只有你把這種關(guān)系定位成老板和員工之間的關(guān)系，更具有職業(yè)性。我們在情感上可以互相依賴，像一家人一樣，但是一定要清楚的記得，其實你是他們家的雇員。

　　不管是聘請家庭服務(wù)從業(yè)者的老板，還是從事家庭服務(wù)從業(yè)者的從業(yè)人員，我們都應(yīng)該時刻以這樣的一個身份角色去和雇主相處，只有這樣，從業(yè)人員才能有更高的自覺性，也能不斷的去提高自己的工作能力。

　　作為客戶應(yīng)該時刻去記得你是一個老板，你對阿姨有管理責任，作為從業(yè)人員，當你定位清楚了你和客戶之間的關(guān)系時，不要預設(shè)他是一個怎樣的人，覺得他有各種缺點，如果在你能接受的范圍內(nèi)，那就積極的改變自己再去影響他人，如果不在自己的承受范圍內(nèi)，也可以選擇離開。不要對別人有刻板印象和預設(shè)，這是非常重要的。