1、第一印象很重要

　　其實面試阿姨和談戀愛是一樣的，不求貴，只求合適，第一印象很重要。能簡單聊的來，互相之間交流融洽。相信自己的第一印象，用人不疑，疑人不用。

　　2、看過往工作經(jīng)歷

　　面試的時候，我們的重點應(yīng)該是什么呢？應(yīng)該放在以往的工作經(jīng)歷上面：一共有多久的從業(yè)經(jīng)歷？每一段經(jīng)歷主要工作內(nèi)容是什么？一般家務(wù)？照顧是孩子還是老人？每一段工作持續(xù)時長？每一段工作經(jīng)歷的結(jié)束原因？

　　就像好的求職者一樣，能給出樸實清楚描述的，一般而言會比說的天花亂墜的和閃爍其辭的要好很多。我們也可以從對話中，進一步核實簡歷的真實性。

　　3、各年齡有各年齡段的優(yōu)勢

　　不同年齡的阿姨，各有優(yōu)缺點，各方面完美的阿姨是幾乎是不存在的，我們自己要清楚自己需要阿姨的哪些特點，這個年齡段的阿姨是不是具備這些特點。

　　30歲以下，這年齡階段的阿姨優(yōu)勢就是受教育程度較高，體力精力充足，比較適合帶小孩和一般家務(wù)。但可能工作中不夠穩(wěn)重，服務(wù)意識稍差，缺乏經(jīng)驗。

　　30-45歲，這年齡階段的阿姨優(yōu)勢就是較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗較多，月子母嬰護理、病人、幼兒。但是受教育程度可能參差不齊，如果在意的話鑒別重點可以放在教育經(jīng)歷上。

　　45歲以上，這年齡階段的阿姨優(yōu)勢是豐富工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷，具有耐心，不浮躁，往往是較佳的聆聽者，適合照顧老人、病人。

　　4、受教育程度，夠用就好

　　一般來說受教育程度較高的阿姨在個人衛(wèi)生、組織力、學習能力及溝通能力等方面較強，容易與家人相處融洽。但是她們的自尊心也較強，服務(wù)意識可能不太理想。

　　受教育程度較低的阿姨一般較聽話、忠心，忍耐力較強，但在學習新事物、表達能力、個人衛(wèi)生及工作條理性一般而言會差一些。

　　但是，如果不是希望阿姨兼顧小孩家教的職能，那么受教育程度只需夠用就好。

　　5、相關(guān)證書，一定要有

　　有的保姆有崗前培訓證書，在面試的時候可以要求看看。但是，更重要的是健康證或者體檢報告，切記?。?！當然，如果對阿姨出具的健康證不放心的話，也可以自己帶著中意的阿姨去做體檢，確認是否有過敏史，是否接種了新冠疫苗等等。

　　6、伶牙俐齒，不是優(yōu)點

　　阿姨主要是來幫助我們處理生活事務(wù)的，交流融洽即可，不需要舌燦蓮花。我們不排除有的人說的比唱的還要漂亮，但是干活卻不行的。干一行有干一行人的特質(zhì)，家政這行，伶牙俐齒可能還是減分項。