日期：2022-10-08 08:43:06
1、要學會換位思考，服務員與雇主生活在一起，難免發(fā)生摩擦，但大家都需靜心反思，及時進行溝通，而不是空洞的指責。
2、尊重人格，不要把服務員當“傭人”，要把她當成家庭成員，摒棄“高低、貴賤”觀念。
3、標準具體化，考核明細化。家務不像工廠企業(yè)那樣可以一板一眼，就拿清潔衛(wèi)生來說，可能服務員認為已經(jīng)很干凈了，但雇主覺得還不夠，這就需要雇主盡量把工作交待清楚，把標準講清楚，這樣便于把握。比如大概多久換一次床單，每周如何更換食譜等，越詳盡越好。
4、家政員工要多學習，洗碗、做飯大家都會做，但家政員工既然靠做這些事情謀生，就需要做好、做精、做細。
5、嚴格自律，購物賬單詳盡保留，注意細節(jié)，以免引起誤會。
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?；Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)
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