一、背景

　　我和老公要孩子晚，公婆、父母歲數(shù)都大了，因?yàn)樯眢w的原因，不能給我們帶孩子。他們倒是提出過幫我們，但實(shí)際些想，管個(gè)孩子就已經(jīng)夠忙的了，如果再加上三天兩頭帶老人去醫(yī)院，還不得把我們搞暈，所以各自都顧好各自的身體，就不錯(cuò)了。

　　我產(chǎn)后四個(gè)月就要上班了，上班前一個(gè)月，我就開始籌備找保姆的事了。

　　二、必須找一個(gè)“自己人”

　　找保姆之前，必須先找一個(gè)“自己人”。聽保姆對孩子不好的事件聽得太多太多了，曬孩子眼睛、喂安眠藥讓孩子睡覺啦，一天都不管孩子、只等媽媽下班回家前才給寶寶擦屁股啦等等，很恐怖的，多花些錢給孩子買個(gè)平安還是值得的。

　　我們的這個(gè)“自己人”條件放得是相當(dāng)寬了，因?yàn)榻H都來不了，最后找了一個(gè)隔了八九層的、我老公的XX的XX的XX的XX，過來管做飯和家務(wù)。她沒做過保姆，只會做家鄉(xiāng)飯，一共四種菜，來回輪換著做。家務(wù)也不大會，只管擦擦客廳的茶幾，三四天擦一次地，還經(jīng)常端一端長輩的架子，批評我們睡懶覺、做事磨蹭，而對我們委婉的建議，則置之不理。一個(gè)月幾百塊錢。但就這樣我們也堅(jiān)決挽留她，有什么辦法呢，這個(gè)“自己人”是必須的。

　　三、鎖定一家家政公司

　　然后上網(wǎng)查家政公司，隨便找一個(gè)就可以，當(dāng)然規(guī)模越大的越好，這樣最后找著好的保姆的速度會快些。我們碰上的這家L家政，據(jù)說有兩百來位服務(wù)員，大部分是東北的。

　　家政第一位來面試的保姆，口才很好，也可能東北人都能說會道，我們同時(shí)面試了幾家公司的保姆，最后決定用L家政這位，就因?yàn)樗f得很全面，孩子的輔食她也說全會自己做，洗澡、喂奶、洗小衣服等更不在話下，所以我們決定試用一周。試用后沒兩天就發(fā)現(xiàn)，她是紙上談兵，孩子根本不會帶，做飯、做保潔倒能得90分。我們四天就把她換掉了。

　　其實(shí)一開始試用，基本就鎖定這家公司了，家政公司會視用戶的苛刻程度，給你換保姆，從做得差的，到偏好一些的，再到他們公司最好的。他們不會一開始就派最好的，那樣需要練手的員工永遠(yuǎn)派不出去，也就得不到“成長”。新手服務(wù)員不斷被派出去，總會蒙到一家不太挑剔的，先干幾個(gè)月。

　　你如果中途換煩了，再換另一家公司，其實(shí)不劃算，因?yàn)榱硪患夜居謺冉o你派他們最不好推介出去的人，你又得從頭開始。

　　四、不滿意堅(jiān)決換

　　只要你覺得有一點(diǎn)兒不滿意的地方，就要堅(jiān)決換人，絕對不要將就。每家家政公司都會有做得好的服務(wù)員，而且這些好的服務(wù)員，為了隨著市場行情不斷漲工資，她們也不會愿意老在一家長待。做得好了，就不怕閑著，她們經(jīng)常拿家里有事做借口，給自己放幾個(gè)月假，然后跳到工資給得更高的另一家去。

　　這可是我家的保姆們自己透露的。

　　總有好的服務(wù)員在公司待崗。

　　所以，你覺得有些毛病的服務(wù)員，千萬不要忍。事實(shí)證明，家政服務(wù)公司給你派的人，一個(gè)比一個(gè)干得好。

　　五、真有好的服務(wù)員了，要留住她

　　別以為只是咱們挑服務(wù)員，她們其實(shí)也挑剔得很呢。尤其做得好的。

　　孩子老有病的不帶，家里氣氛不好的不帶，家務(wù)重的不帶，老需要熬夜的不帶，伙食不好的不帶┉┉所以，要想留住她們，總要有些讓她舍不得的地方。

　　最簡單直接的辦法就是高工資，在議定的工資以外，隔個(gè)半年一年的，就需要漲一次工資。你不漲，人家市場價(jià)格在漲，請保姆不是買雞蛋，買回來就是自己的了，權(quán)衡一下在你家不劃算了，保姆隨時(shí)可以跟你拜拜。

　　其他條件好一些也可以湊些籌碼，象孩子好帶啦，家里吃得好啦，尊敬她的勞動(dòng)啦，等等，但總起來說，還是錢的力量更強(qiáng)大，畢竟人家拋家棄子的，圖的就是多掙些。

　　六、祝大家找個(gè)滿意的保姆

　　祝大家找個(gè)好保姆，用的踏踏實(shí)實(shí)的，把孩子帶得好好的，并且一直把孩子帶到送幼兒園，努力吧，新手媽媽們。