當(dāng)前，月嫂這一崗位，薪酬仍在持續(xù)走高，培訓(xùn)上崗工資可達6000元，工作半年以上有經(jīng)驗的可達1.2萬元以上，令不少求職者咋舌。

　　然而，實際上月嫂收入高有兩大原因：專業(yè)技術(shù)知識和高強度勞動。。首先，專業(yè)技術(shù)知識成就月嫂高薪，從《國家職業(yè)資格鑒定統(tǒng)一月嫂培訓(xùn)教材》中我們可以看到，月嫂需要接受包括產(chǎn)婦護理、新生兒護理、疾病預(yù)防、意外傷害防范在內(nèi)的4大模塊33個項目的專業(yè)培訓(xùn)。

　　第一、雖然收入高，“代價”也大，經(jīng)過考核、背誦大量的資料、實踐培訓(xùn)，才能拿到母嬰護理證書。為了滿足顧客的要求，月嫂也會主動參與到專業(yè)培訓(xùn)中，企業(yè)也會不定期回訪，最大限度地保證月嫂的服務(wù)品質(zhì)。

　　第二、月嫂需付出高強度勞動。月嫂看似高薪，其實所承受的壓力和高強度的勞動也是一般人難以忍受的。一般來說，月嫂一個月需要工作26天，24小時都需要保持工作狀態(tài)，因為幾乎每兩個小時就有規(guī)定操作，不僅要照顧孩子，還要護理產(chǎn)婦，為產(chǎn)婦制作月子餐，等于產(chǎn)婦和孩子的吃喝拉撒’都要操心。月嫂住在雇主家中，一言一行都要接受雇主及家人的監(jiān)督，有時候，產(chǎn)婦產(chǎn)后憂郁，脾氣不好，月嫂也會有委屈的時候。