一、有實力的公司給別人感覺會是很放心，雇主不會交了服務費用后，公司就無不跑路或者是沒有下文了。而且實力雄厚的公司往往雇員資源比較豐富，只要你把需求寫下來，匹配合適的雇員也是相對容易的。

　　二、不正規(guī)的家政公司一般存在的經營狀況不佳，市場份額比較低的問題，那么首先他們因此會想盡方法騙消費者的錢，如此引誘消費者支付全年或者是半年的服務費，從而牽制消費者的消費選擇，并未半途一頓埋下伏筆。

　　三、沒有正規(guī)登記工作人員沒有取得相關證件，也不去工商部門注冊登記，就成立了家政公司。

　　四、這些公司一般價格通常是比較低的，而且一般是以低價來吸引消費者，但是他們會在簽約的時候或者在中途說加收服務項目或者費用，實際算下來比平時收費貴了很多，告訴你在哪些地方超出了無范圍，然后一定要加你的錢，或者就不做下去了。

　　五、要了解清楚家政服務公司是否取得了相關證件，比如從業(yè)資格證，是否在工商部門登記，家政服務員工有沒有健康證、工作證件等相關資格證，選擇信譽好的公司非常重要。

　　六、簽訂協議時候一定要對家政有協議，看仔細，對于那些可能產生爭議。的條款一定要先與家政公司商議確定后再簽字，并盡可能的將條款細分化，要妥善保留協議等相關有效憑證，不要擅自與家政人員簽字單，以此避免出現問題后投訴無門，造成不可避免的損失。

　　七、一旦發(fā)生家政糾紛，要先同家政公司協商處理，也可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁以及直接向法院提起申訴。