第一種：工作懶散，不積極主動。

　　張大爺是城里的一名退休職工，平時一個人生活時總是把家里收拾的干干靜靜、井然有序。本想著自己年齡越來越大，愿意找一位住家有償保姆代替自己的這份工作。沒想到的是保姆來到家里，干起工作來一點(diǎn)都不積極，甚至還沒有張大爺一個人在家時屋里收拾的干凈。

　　張大爺只好經(jīng)常提醒著她，可是，張大爺只要提醒她，她就把工作做完。如果不提醒她，家里東西擺放的亂七八遭，她也不收拾。張大爺心里想出錢讓你來是為了工作的，并不是來打發(fā)時間的。張大爺一氣之下，只好辭退了保姆。

　　第二種：生活敷衍，不講究衛(wèi)生。

　　有些保姆可能是受到本身生活環(huán)境的影響，或者說她們沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保姆培訓(xùn)，來到雇主家里后依然保持以往的生活習(xí)慣。比如說擦地只是馬馬虎虎的一帶而過，并沒有認(rèn)認(rèn)真真的擦洗。比如洗碗，只是用水簡簡單單地一洗了之。

　　養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣對每一個家庭都是很重要的。尤其是城市里的雇主，他們平常的素質(zhì)都很高，對生活的要求自然要高一些。若家里有一位對生活不太講究的保姆，恐怕是離解雇也就不遠(yuǎn)了。

　　第三種：總是向雇主提錢的保姆。

　　張大爺說他以前找了一位住家保姆，保姆在家工作沒幾天后，總是向張大爺提工資的事。說什么一位熟悉的同事在給別人做保姆工資很高，又說什么一位朋友做保姆干活不多，工資很高，等等。張大爺起初并沒往心里去，說得多了，張大爺便對保姆有了看法。

　　張大爺心里想起初兩人都是經(jīng)過協(xié)商的，既然有了協(xié)議就應(yīng)該雙方遵守，不應(yīng)該工作一段時間后有抱怨。這樣長此下去會傷害雇主與保姆的感情，更何況對工作也是不利的。

　　第四種：有事沒事總是向雇主請假。

　　有的保姆入住到雇主家里，并沒有做到盡職盡責(zé)，而是以一種當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)。她從來不為雇主考慮，并不能真正意識到自己應(yīng)該負(fù)起的責(zé)任，行動上我行我素。

　　有的保姆慢慢地感覺和雇主熟悉了以后，便經(jīng)常有事沒事以請假為由，經(jīng)常出去閑逛或者回家小住，一點(diǎn)也不考慮雇主的想法和感受。這樣的保姆也是不受雇主歡迎的。

　　第五種：負(fù)能量滿滿的保姆。

　　張大爺說自己曾經(jīng)雇了位保姆，在剛開始交談的時候感覺印象還不錯。可是，當(dāng)保姆入住到家里以后，感覺和最初的印象大相徑庭。保姆每天說話與行為讓人感到很不舒服，比說您對保姆說：“今天鍛練了一圈很舒服的”，保姆卻回應(yīng)說：“有什么舒服的，還不是一樣累”?？傊?，她的言語讓人聽起來很不舒服。

　　一個人的狀態(tài)決定和誰在一起有很大的關(guān)系。如果和一位積極向上、讓人感覺舒服和愉悅的人在一起，你收獲的一定是陽光。如果和一位滿是負(fù)能量的人在一起，你收獲的也是壞的情緒。雇主和保姆也莫能例外。