1、當(dāng)雇主發(fā)現(xiàn)物品遺失時(shí)，不要過(guò)度敏感，一起幫雇主找尋。

　　當(dāng)雇主家遺失東西時(shí)，除非雇主明確指向，我們不要過(guò)度敏感感覺(jué)是在說(shuō)的就是自己。一則是體諒一下雇主的心情，比較是物品遺失了，半天找不到，正憋一肚子火，難免在說(shuō)話的時(shí)候考慮那么周全；二則我們身正不怕影子歪，這事兒是不是我們自己干的，咱們自己心理最清楚，清者自清。

　　2、當(dāng)雇主明確表示將懷疑對(duì)象指向我們時(shí)，理性應(yīng)對(duì)，不要有偏激行為。

　　冷靜的態(tài)度，理智的應(yīng)對(duì)才是對(duì)自己最好的保護(hù)。那我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢：

　?。?）明確告知雇主這不是自己的行為，并陳述物品遺失時(shí)的自己的相關(guān)情形。

　　（2）明確表明自己的態(tài)度，雇主的這種行為是已經(jīng)對(duì)自己造成了傷害，可以這么說(shuō)“東西找不到了，你們很著急，我可以理解，但在沒(méi)有確切的證據(jù)時(shí)，這樣的指責(zé)已經(jīng)傷害到我的名譽(yù)，如果

　?。?）一般這個(gè)情況是不太可能繼續(xù)在雇主家工作了，即使已經(jīng)離開(kāi)雇主家，但對(duì)這個(gè)事情的后續(xù)處理應(yīng)積極應(yīng)對(duì)。如報(bào)警后，也應(yīng)積極配合做筆錄，不要一走了之或失聯(lián)等，反而把事情搞復(fù)雜了。

　　守住我們職業(yè)和道德底線，用我們辛勤的勞動(dòng)和用心服務(wù)獲得雇主乃至全社會(huì)對(duì)家政行業(yè)的尊重和認(rèn)可！