日期：2023-05-24 09:28:44
1、是否應(yīng)享受帶薪休假？家政中介公司相關(guān)負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，按照國(guó)家法定假期規(guī)定，過(guò)年時(shí)保姆可以休息7天，但沒(méi)有帶薪休假一說(shuō)。
除非是家政公司聘用的保姆派往客戶家工作，這種情況家政公司與保姆之間應(yīng)當(dāng)成立勞動(dòng)關(guān)系，家政公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班工資。
2、如果保姆與雇主之間原則上建立的是雇傭關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，在國(guó)家法定假日休息沒(méi)有工資。
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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