業(yè)內(nèi)人士分析，一些個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主往往不愿意給員工上勞動(dòng)保險(xiǎn)，很難給務(wù)工人員提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，這或許是目前服務(wù)業(yè)招工難的因素之一

　　“招聘啟事在店門口貼了很長(zhǎng)時(shí)間了，但工人一直就沒有招夠過(guò)?！闭劶按汗?jié)過(guò)后的招工難，大娘水餃?zhǔn)仪f店店長(zhǎng)王濤有些犯愁。記者采訪中發(fā)現(xiàn)，春節(jié)過(guò)后，我省各地包括餐飲、家政等在內(nèi)的服務(wù)業(yè)用工缺口較大，雖然上調(diào)了薪水待遇，但是效果平平。

　　“春節(jié)過(guò)后這段時(shí)間是我們餐飲業(yè)招人的集中期，各家企業(yè)都希望借著新年的開始，補(bǔ)充新人充實(shí)隊(duì)伍?！笔?huì)保定會(huì)館裕華店店長(zhǎng)李愛旗告訴記者，由于他們今年準(zhǔn)備開設(shè)新店，用工需求比往年大。春節(jié)剛過(guò)，他們就發(fā)出了招工啟事，但一直沒有招滿。2月12日至22日，石家莊市就業(yè)局聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)一些縣市，正在開展“春風(fēng)行動(dòng)”，由政府部門組織有用工需求的企業(yè)，直接到農(nóng)村招人。從招聘情況看，省會(huì)生活服務(wù)性企業(yè)積極性普遍較高，用工需求迫切。

　　從近來(lái)省內(nèi)各家餐飲企業(yè)開出的招工待遇承諾中，記者了解到，目前，餐飲行業(yè)服務(wù)人員工資已經(jīng)不算低。在省會(huì)保定會(huì)館，一名優(yōu)秀的服務(wù)員月基本工資已經(jīng)達(dá)到1800元，這還不包括獎(jiǎng)金。邯鄲一簍油餐飲有限公司近來(lái)也開出“月工資1400元，獎(jiǎng)金另算”的薪酬待遇?！昂腿ツ晗啾龋?wù)員的月工資已經(jīng)上漲了400元左右。但是，即便加薪，招工難的問(wèn)題也很難緩解?！焙愐缓t油餐飲有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　石家莊鑫心家政服務(wù)中心的吳經(jīng)理認(rèn)為，目前招工難的問(wèn)題與我國(guó)過(guò)年民俗有關(guān)。按傳統(tǒng)習(xí)俗，過(guò)了正月十五才算過(guò)完年。一些回老家過(guò)年的務(wù)工人員，不愿意在異鄉(xiāng)過(guò)年，通常會(huì)選擇正月十五以后才進(jìn)城找工作?！澳壳埃谑?huì)家政行業(yè)，提供24小時(shí)服務(wù)的保姆、護(hù)工特別難找，情況緩解得等到正月十五以后了。”

　　石家莊市人力資源市場(chǎng)辦公室主任喬泉涌認(rèn)為，相比其他行業(yè)，服務(wù)業(yè)的社會(huì)保障體系相對(duì)不健全，一些個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主往往不愿意給員工上勞動(dòng)保險(xiǎn)，很難給務(wù)工人員提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，這或許是目前服務(wù)業(yè)招工難的因素之一。另外，新生代農(nóng)民工的就業(yè)觀念正在發(fā)生變化，他們更青睞可以學(xué)到一技之長(zhǎng)的就業(yè)崗位。加上近年來(lái)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展，很多農(nóng)民已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)在家門口就業(yè)，進(jìn)城務(wù)工的愿望減弱。