16日一早，河北區(qū)二馬路上的外來務工服務中心剛開門，霍女士便到某家政職介中心求職，這邊才登記完，工作人員便為她聯(lián)系到了雇主?！斑@份工作干慣了也不累，干最多的時候一天能拿到100元，而且自由度比較大?！被襞空f，她下崗后一直從事家政服務工作，以前價錢低還找不到好活兒干，現(xiàn)在一年到頭都沒個停歇的時候，特別是前后春節(jié)，活兒多得接不過來。

　　記者了解到，春節(jié)后許多勞動密集型的行業(yè)都在喊缺人，而家庭服務員缺口最大，這一狀況正月十五以后才會有所緩解。家政服務公司的負責人表示，目前平均十個雇主在“搶”一個保姆。

　　家政服務缺口最大

　　根據勞動部門的調查，目前本市勞動力市場用工需求較為旺盛，用工缺口較大。從用工需求的職業(yè)構成看，餐飲服務業(yè)、制鞋、食品加工等勞動密集型企業(yè)的普通操作工最為緊缺，而家政服務、保潔員缺口最大。

　　“每天都有上百客戶來要人，昨天剛請了30多個保姆，今天一大早就被搶光了?！碧焯旒艺呢撠熑藦埾壬f，目前住家保姆十分緊缺，而住家保姆基本來自農村。按照農村習俗，要過了正月十五才算過完年，想外出打工的人通常都是過了元宵節(jié)再出門，“保姆荒”過了正月十五才會有所緩解。

　　工資標準提高20%

　　保姆需求每年都在增加，但是很多家政公司卻越來越難招到人。“天津服務業(yè)的待遇與北京相比差距不小，有的住家保姆月薪能差1000元。工資提不上來，很多外地人自然不愿意來津。”天天家政的負責人張先生說，今年住家保姆月薪有所提高，漲薪原因主要是物價水平提高了。

　　記者從市婦聯(lián)了解到，今年本市普通保姆的工資為1500元—1800元，比去年上漲了約20%。

　　家政公司：依然存在觀念問題

　　據了解，目前家政公司的固定員工，在淡季平均每人的收入是每月1600元左右，而旺季每月的收入可達到2000元—3000元。不少家政公司的負責人認為，做家政服務仍然沒有被大多數農民工接受，但隨著這個市場需求越來越大，很多家政企業(yè)也表示將加大對這行的“新手”進行培訓，以滿足市場的需求。