一、服務(wù)對象不同：

　　1、月嫂：為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護(hù)的家庭服務(wù)人員。

　　產(chǎn)褥期媽媽：產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦。

　　新生兒期：自出生后臍帶結(jié)扎起至生后28天止。

　　2、育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員，在服務(wù)過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。

　　總而言之是：月嫂的服務(wù)對象主要是產(chǎn)褥期媽媽和新生兒；母嬰保健師服務(wù)對象主要是待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒；育嬰師服務(wù)對象主要是3個月以上的嬰幼兒。

　　二、服務(wù)重點(diǎn)不同：

　　1、月嫂服務(wù)主要是對產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護(hù)，偏重于基本的日常生活照護(hù)。

　　2、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育，和母嬰保健師對應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。

　　三、技能要求不同：

　　1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護(hù)，產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能，沿襲了部分傳統(tǒng)習(xí)慣。

　　2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學(xué)等等。

　　四、指導(dǎo)功能不同：

　　育嬰師需要指導(dǎo)客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，月嫂沒有承擔(dān)此功能。

　　五、薪酬待遇不同：

　　育嬰師薪酬靈活，各個省份時間和待遇差別較大。月嫂待遇從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓(xùn)、證書以及月嫂的技能等。