1、挑選保姆應身份證件實名認證，詳細了解其工作經歷、家庭情況，聽其口音辯斷戶口所在地。對身份證件難以鑒別真?zhèn)?，自動找上門的保姆不建議選用，其身份難以審核。要盡量選擇有相關經驗的人員來當保姆;最好到當地申請有工商執(zhí)照的家政公司、婦聯、工會、挑選保姆！由他們把過關的來源更要可靠。

　　2、沒有做過母親、沒有帶孩子的經歷，文化程度不高的小姑娘不適合照顧寶寶。不會相應的急求措施。普通護理工作還在其次，一旦遇到緊急的情況往往手足無措，很難進行科學處理。

　　3、工作經驗；閱歷淺，工作初期自然就顯得笨拙。無論應聘什么工作，閱歷豐富，工作起來自然就上手快，工作經驗都是重中之重。尤其是保姆行業(yè)，經驗豐富者在照顧幼小兒童、飲食營養(yǎng)搭配、呵護年長老人方面都有很大的優(yōu)勢。

　　4、是否受過專業(yè)培訓；有些保姆崗位是否具有專業(yè)的從業(yè)證書。保姆上崗前是否都經過專業(yè)的培訓機構培訓。如：育兒嫂、月嫂等；如果請的是育兒嫂或月嫂等，確定不是不懂行的外行從業(yè)人員，一定要是專業(yè)上崗人員。

　　5、照顧老人、寶寶的注意事項；如果請保姆的重心是要讓其照顧老人和寶寶。就要讓保姆談一談在照顧孩子、老人。是否具備照顧好家人的能力。有哪些注意事項，看其是否有足夠的經驗、耐心。

　　6、薪資待遇要求、休假：保姆具體可以負責哪些工作，具體薪資要求，另外月休假如何休息。最好時間不要跟家人有沖突，比如保姆想周一到周二雙休，但是我們需要上班，所以需要提前談妥在簽訂合同前。

　　7、住家保姆剛上戶時，主人不必過于客氣，要先嚴后松。盡可能的把應做的家務告知。對于家用電器確認一遍住家保姆是否都會操作，如果不會要說明一遍。把家里的禁忌注意事項一一告知。問清楚如果有不明白的及時告知。不要不懂裝懂，損壞財物是要賠償的。

　　8、嚴重制止、杜絕保姆第一次頂撞主人及給主人“臉色”看。如果只是做一般家務不可聘用高學歷保姆，防止發(fā)生自以為是、不聽主人要求的事情。

　　9、保姆做錯事情，雇主一定要及時與其溝通和批評，不能好心忍讓而導致保姆不再愿意接受主人的批評。

　　10、明面上對保姆設立各種獎勵制度，防止保姆私下與老人或其他人索要財物。同時避免造成家人與保姆之間的矛盾。每逢節(jié)假日或家庭來客人較多時，考慮給保姆一定的工資補償，以表對她付出的鼓勵。對保姆工作表現良好的要有另外的鼓勵。