日期：2018-11-17 10:40:06
法律專家回復(fù)：作為雇主，你們應(yīng)承擔賠償責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償?！?/p>
因此，你們與保姆之間形成的是勞務(wù)關(guān)系，你們作為雇主，當然要為被雇傭者在勞動過程中的致害行為承擔責任。當然，如果你們認為保姆存在故意或者重大過失，那么在向曹某賠償后，可到法院起訴保姆，向保姆主張追償權(quán)。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、玻化效果
深層護理、基本保養(yǎng)
您的預(yù)約信息已經(jīng)成功提交，我們會盡快與您聯(lián)系
感謝您選擇我們！
Thank you for choosing us
