男保姆行情看漲悄悄走進(jìn)滬上家庭

日期:2018-12-10 10:16:25

  想象一下這樣的場(chǎng)景:您到親友家拜訪,出來(lái)開門的是個(gè)面帶微笑、系著圍裙的“男保姆”。

  這不是電影鏡頭,它就發(fā)生在我們身邊。如今,滬上一些家庭悄悄請(qǐng)起了男保姆,有家政公司準(zhǔn)備培育這一市場(chǎng),各方人士也認(rèn)為男保姆行情將看漲。

  雇主把男保姆當(dāng)“家人”

  在東家家里住的第9天,54歲的男保姆老唐越來(lái)越適應(yīng)自己的“新角色”。

  前幾天中午,記者敲響中潭路99弄中遠(yuǎn)兩灣城裘女士的家門,出來(lái)迎接的正是老唐。

  “快進(jìn)來(lái)坐,我去泡茶?!薄皣u……說(shuō)話聲音輕一點(diǎn),老人剛睡著?!崩咸菩δ樣?、張羅不停。

  第一次當(dāng)住家保姆,他每天都很忙碌。最主要的職責(zé)是代替春節(jié)前離職的住家阿姨照顧78歲癡呆老伯,還要買氵大燒,為裘女士夫婦和一對(duì)老人料理生活瑣事。

  說(shuō)話間,老唐的眼睛不離老伯:“他這幾天發(fā)病不能進(jìn)食,鼻子里插上了胃管,我要看緊他,不讓他摘掉管子。”

  老人脾氣不好,稍有不順心就會(huì)大呼小叫,以前幾任女保姆都覺(jué)得委屈??墒抢咸撇唤橐猓骸袄闲『⒙铮f(shuō)過(guò)就忘了,我哪能跟老人記仇?”他每晚跟老伯睡一間臥室,在老人的大床邊搭一個(gè)小床,一有動(dòng)靜就起夜照料;他抱老人洗澡更衣,老人都很配合,很少吵鬧。

  老唐對(duì)老人的好,裘女士一家人看在眼里,他們也把老唐當(dāng)“家人”。

  裘女士說(shuō),起先他們是為了春節(jié)應(yīng)急才請(qǐng)了老唐,沒(méi)想到男保姆做事利索、話不多,“一個(gè)半小時(shí)就燒好了四菜一湯,還把廚房收拾得干干凈凈”。盡管如此,他們還是沒(méi)把這事告訴親戚朋友,“怕別人說(shuō)我們太另類”。

  老唐怎會(huì)當(dāng)上保姆?原來(lái),他80多歲的老母親前一陣子找到長(zhǎng)壽家政服務(wù)社負(fù)責(zé)人李逸琴,拜托她為在家“啃老”的兒子找份工作。老人說(shuō):“他多年前離了婚,手里又沒(méi)什么技能,一直找不到好工作……”李逸琴見了老唐一次,覺(jué)得他忠厚老實(shí)、比較勤快,剛巧裘女士急急忙忙來(lái)找保姆服侍男老人,就為他們“牽了線”,想不到一拍即合。

  “第一份男保姆合同,簽了兩小時(shí)?!崩钜萸僬f(shuō),因?yàn)槔咸剖切率郑质悄斜D?,所以服?wù)社專門擬定“特別協(xié)議”。根據(jù)東家的要求,約定男保姆不能在室內(nèi)抽煙,如果違反就要罰當(dāng)天工資;老唐“做六休一”、底薪2600元,加班或做得好還有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

  有了成功經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)壽家政服務(wù)社準(zhǔn)備重點(diǎn)開發(fā)男保姆市場(chǎng)。今年,李逸琴準(zhǔn)備主動(dòng)出擊,先幫社區(qū)里一些找不到工作的“4050”男性搭建平臺(tái),再重點(diǎn)向客戶推出“品牌”男保姆,為一些能做水電活、擅長(zhǎng)烹飪的男保姆爭(zhēng)取到高薪。

  高素質(zhì)男保姆或吃香

  家政服務(wù)市場(chǎng)上,有沒(méi)有人愿意當(dāng)男保姆?月薪跟女保姆比起來(lái)是高是低?市場(chǎng)前景怎么樣?記者帶著這些問(wèn)題走訪了普陀、靜安、徐匯等區(qū)多家家政公司。

  “我們介紹所開張5年,總共來(lái)過(guò)十來(lái)名男保姆,其中一半沒(méi)人愿意請(qǐng)?!辈芗叶傻貐^(qū)一家家政服務(wù)所負(fù)責(zé)人說(shuō),前來(lái)登記的男保姆年齡大多都在四五十歲,其中兩人有廚師證,很快就被人選中,有幾名人高馬大的,反而沒(méi)人愿意請(qǐng)。

  男保姆“兩極分化”情況比較普遍。因?yàn)槟斜D肥袌?chǎng)流轉(zhuǎn)速度慢,一些介紹所常常對(duì)男性應(yīng)征者“打回票”。不少工作人員告訴記者,他們選擇男保姆會(huì)把三道關(guān),面相不好看起來(lái)兇巴巴的、有喝酒抽煙壞習(xí)慣的、衛(wèi)生習(xí)慣不好的,一般不會(huì)錄用。

  據(jù)介紹,像老唐這樣綜合素質(zhì)比較高的男保姆,積累一定經(jīng)驗(yàn)后會(huì)成為市場(chǎng)“香餑餑”。但一些沒(méi)有特長(zhǎng)或技能的男保姆,則可能很快被淘汰。為數(shù)不多的男性應(yīng)聘者中,大約有40%會(huì)遭到介紹所“首輪淘汰”。

  盡管目前男保姆市場(chǎng)冷清,但許多家政公司負(fù)責(zé)人都覺(jué)得:“不久的將來(lái),男保姆會(huì)行情看漲?!?/p>

  一家涉外家政公司在兩年里陸續(xù)為雇主家介紹了七八名男保姆。這些男保姆有的主要做園丁工作、為別墅主人打理花園,有的兼任生活照料員和司機(jī)。他們的月薪一般在三四千元到八千元左右,超過(guò)一般女性住家保姆。

  不少家政公司與長(zhǎng)壽家政服務(wù)社一樣,也有意儲(chǔ)備一批男保姆?!拔覀冏钤敢忾_發(fā)40多歲、有技能的中年人。”一些負(fù)責(zé)人坦言,男保姆如果會(huì)開車、會(huì)用電腦、會(huì)簡(jiǎn)單外語(yǔ)對(duì)話,即使買氵大燒能力不如女保姆,也能成為“高薪保姆”。而家政公司給男保姆設(shè)定的方向也區(qū)別于女保姆,以陪伴男性老人,提供維修、清潔、園藝服務(wù),甚至提供管家式服務(wù)為主,走高端路線。

  “高端化”的設(shè)想,也成為男保姆們的動(dòng)力。采訪中,老唐告訴記者,今后他還準(zhǔn)備學(xué)習(xí)駕駛,參加老年護(hù)理、水電工技術(shù)培訓(xùn)等,充實(shí)自己的技能。另一名來(lái)自安徽的男保姆老王也說(shuō),他到上海打工五年,覺(jué)得自己年齡偏大不適應(yīng)建筑工地上的工作,后來(lái)經(jīng)人介紹到一家醫(yī)院當(dāng)護(hù)工。去年,他當(dāng)起男保姆,為生活不能自理的男性雇主提供服務(wù),“這份工作適合我,我打算去進(jìn)行專門的家政培訓(xùn)。”

  在這些男保姆看來(lái)“最重要的是過(guò)心理關(guān)”。對(duì)他們來(lái)說(shuō),照顧老人、做家務(wù)等工作上手不算難,工作中也能得到雇主尊重。但考慮到社會(huì)評(píng)價(jià),他們大多對(duì)親戚朋友開不了口。男保姆們說(shuō),希望靠自己的實(shí)力贏得高薪、贏得尊嚴(yán)的同時(shí),也希望社會(huì)能給他們更多寬容和理解。

  三類家庭青睞男保姆

  記者在采訪中發(fā)現(xiàn),大致有三類人群青睞男保姆。

  “最常見的是為老年男性病人請(qǐng)保姆?!笔貐^(qū)一家保姆介紹所負(fù)責(zé)人說(shuō),前不久,有位女士急急忙忙為父親找男保姆,老伯中風(fēng)多年,一直由女婿服侍,洗澡擦身、背上背下,女婿調(diào)到外地后,請(qǐng)過(guò)幾任女保姆都不能勝任,因此用起了男保姆。

  一些單親女性家庭也需要男保姆。龍華地區(qū)一家保姆介紹所遇到過(guò)這樣的情況,祖孫三代都是女性,離異的女主人帶著老母親生活,膝下的女兒尚未成年,家里沒(méi)人干重活,也特別提出高薪請(qǐng)男保姆的要求。但這戶人家也提出“人品必須端正”的附加條件,她們顧慮多個(gè)男人在家里,萬(wàn)一起心搶劫等,后果不堪設(shè)想。

  不少郊區(qū)別墅居民也愿意選擇男保姆。采訪中,數(shù)家高端家政公司都為雇主介紹過(guò)住家男保姆。在公司負(fù)責(zé)人眼里,這些男保姆的崗位有點(diǎn)像管家,要負(fù)責(zé)為雇主看管空置房屋、整理庭院、甚至還要每天遛狗等。

  許多保姆介紹所還遇到各種“離奇雇主”,出于特殊原因需要男保姆。曾經(jīng)有位中年婦女,提出一定要請(qǐng)男保姆照顧父母二老,理由是常常聽說(shuō)男老人與女保姆關(guān)系曖昧搶財(cái)產(chǎn)的事,他不希望這樣的事發(fā)生在自己家;還有一對(duì)老夫婦提出找住家男保姆,是希望男保姆能嚇唬嚇唬經(jīng)常和他們找碴的鄰居,幫他們出氣;另外一名住別墅的雇主家庭,則希望聘請(qǐng)一對(duì)夫婦當(dāng)住家保姆,女保姆負(fù)責(zé)日常家務(wù)事,男保姆負(fù)責(zé)照顧男老人。

  “主雇雙方信息不對(duì)稱,也是男保姆難有市場(chǎng)的主要原因。”采訪中,一些保姆介紹所負(fù)責(zé)人表示,有的家庭迫切需要男保姆時(shí),他們手里一時(shí)派不出人,而有男保姆找上門時(shí),又可能許久找不到雇主。對(duì)此他們建議,開發(fā)男保姆市場(chǎng)最好由家政行業(yè)協(xié)會(huì)或家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)牽頭,建立男保姆信息庫(kù),將供需雙方信息整合匯總,及時(shí)“配對(duì)”,在幫助“4050”男性就業(yè)的同時(shí),也為需要保姆的家庭解燃眉之急。

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