有些雇主對(duì)保姆行業(yè)缺少呼應(yīng)了解，雇主心中理想化東西太多有些不實(shí)際。應(yīng)當(dāng)說(shuō)每一個(gè)前來(lái)找保姆的人心中都有自己的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，只不過(guò)是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和尺度的把握是否合適是否恰當(dāng)。雇主找保姆都想找“看著比較順眼;要老實(shí)聽(tīng)話、但不能太笨;保姆要能干活、要不愛(ài)換戶、要能夠服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)的;工資要求不要太高的”。其實(shí)，雇主的要求也是合理的，依據(jù)經(jīng)歷咱們將找保姆要點(diǎn)要注意的問(wèn)題歸納入下：

　　一、保姆來(lái)源安全可*是首先要考慮的，找保姆須安全可*，俗話說(shuō):“家賊難防”任何一位雇主都不愿意引“狼”入室。所以安全可*應(yīng)是找保姆首要條件之一。現(xiàn)在，找保姆有以下幾種途徑:鄉(xiāng)村的親戚進(jìn)城幫忙;親朋好友引薦;保姆彼此引薦;家政公司引薦;勞務(wù)市場(chǎng)自在尋覓。除第1種狀況外，其它狀況的，都要將保姆的來(lái)歷搞清楚，驗(yàn)明身份證或相關(guān)證明，有條件的可向有關(guān)方面查詢，要留有復(fù)印件。害人之心不可有，防人之心不可無(wú)嗎。

　　二、挑選保姆的人品是第二位的，現(xiàn)在，進(jìn)城從事家政服務(wù)的人員大多數(shù)來(lái)自貧困地區(qū)的鄉(xiāng)村，這些人中的大多數(shù)人外出是為了賺錢(qián)補(bǔ)助家用，她們中的大多數(shù)人是忠厚仁慈的，是老實(shí)本份的?？墒牵齻冎械脑S多人因?yàn)槭芙逃^少、文化程度不高，以及受社會(huì)及家庭生活環(huán)境的影響存在，在她們思想認(rèn)識(shí)和行為中有不可避免存在舊思想舊認(rèn)識(shí)。因而，挑選保姆時(shí)咱們依然要將她們的品德認(rèn)識(shí)、思想品質(zhì)等要素作為挑選保姆的重要條件來(lái)加以考慮。

　　三、挑選合適自己家庭的需要的保姆是第三位的，選保姆就如同穿鞋一樣，只要自己穿戴舒暢才算舒暢，找保姆也是同樣的道理。許多用戶往往總是看這他人的保姆好，其實(shí)他人用著合適的保姆到了您家并不一定就合適。例如:一個(gè)很優(yōu)異的保姆曾經(jīng)看護(hù)一個(gè)高齡的老人多年，當(dāng)老人離去后，一個(gè)新雇主找到她做家務(wù)，很快就將她退回，說(shuō)她不會(huì)煮飯。其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，多年為滿足高齡老人的膳食習(xí)慣讓她養(yǎng)成做軟、爛、淡的生活習(xí)慣，一旦換了服務(wù)對(duì)象她就很不習(xí)慣。因而挑選保姆—定要充分考慮自己家庭的實(shí)際狀況實(shí)際需求和自己家人的脾氣品性等等狀況，所挑選的保姆是否能夠與自己的家庭長(zhǎng)期和睦相處。