1、工資無(wú)故被克扣

　　家政阿姨接私單的目的是為了多賺錢(qián)，由于阿姨和雇主之間簽的是私單，沒(méi)有第三方作為保障。所以在發(fā)放工資時(shí)沒(méi)有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和制度，雇主一旦不滿意阿姨的工作，可能隨時(shí)以未達(dá)到個(gè)人不合理需求為理由而克扣阿姨工資甚至是拖欠工資。

　　2、阿姨的權(quán)益無(wú)法得到保障

　　家政阿姨與客戶簽私單，雙方只會(huì)簽署雇傭協(xié)議，不會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有了勞動(dòng)合同，家政服務(wù)人員的權(quán)益就無(wú)法得到保障。家政阿姨在服務(wù)期間，一旦與客戶發(fā)生沖突，或者受到客戶的欺騙，就無(wú)法向客戶索取賠償。

　　3、出現(xiàn)工傷得不到保障

　　如果家政阿姨在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，也沒(méi)人負(fù)責(zé)，不能享受家政公司的意外保險(xiǎn)，只能自行承擔(dān)后果。

　　4、私簽阿姨處于劣勢(shì)，就業(yè)不穩(wěn)定

　　當(dāng)客戶遇到更便宜或者服務(wù)技術(shù)更好的家政阿姨，那么他們可能就會(huì)突然辭退現(xiàn)有的家政阿姨，這種不穩(wěn)定的工作環(huán)境對(duì)于家政阿姨來(lái)說(shuō)也是個(gè)不小的風(fēng)險(xiǎn)。

　　家政的工作是與人打交道，與人相處的關(guān)系有很大的不確定性，有可能在上家做的好，但被介紹到下家不見(jiàn)得就讓人滿意。進(jìn)入門(mén)檻低、流動(dòng)性大也就成了這個(gè)行業(yè)的點(diǎn)。所以無(wú)論是雇主還是阿姨出于自身的利益安全考慮都需要尋找第三方的保證。