1、當(dāng)保姆剛回到家時(shí)，主人不必過(guò)于禮貌，必須先嚴(yán)格而后寬松。盡可能多地講述應(yīng)該做的家務(wù)。

　　2、保姆不能與家人同桌一起吃飯，以免讓家人和保姆感到不舒服，更重要的是，要好好避免保姆執(zhí)意等待男主人回家吃飯。

　　3、如果只是做一般家務(wù)，就不能雇用一個(gè)受過(guò)高等教育的保姆，以防止自以為是，不聽(tīng)主人的要求。

　　4、嚴(yán)重停止，杜絕保姆第一次沖撞打擊主人，并給主人“臉色”看。

　　5、不能請(qǐng)用保姆自帶手機(jī)的保姆，提供保姆免費(fèi)使用的手機(jī)，避免保姆每天因?yàn)殡娫挄?huì)延誤做家務(wù)，特別是放松對(duì)老人的照顧和后悔莫及的事件。

　　6、保姆做錯(cuò)了事，主人必須及時(shí)溝通和批評(píng)，不能好心忍受，讓保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評(píng)。

　　7、家庭成員的各種保姆獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)放在明確的，防止保姆私下與老人或其他人索要財(cái)產(chǎn)，同時(shí)避免家庭成員，業(yè)主和保姆，保姆和業(yè)主之間的沖突。

　　8、在管理保姆時(shí)，由家庭其中一人對(duì)此負(fù)責(zé)，以防止保姆造成困惑。

　　9、節(jié)假日，每當(dāng)有更多的客人或家人來(lái)時(shí)，有必要給保姆一定的工資補(bǔ)償，以表達(dá)她的鼓勵(lì)。

　　10、必須有一個(gè)中長(zhǎng)期的保姆工作激勵(lì)制度。半年后，必須加薪。如果在一年后工作順利，可以得到額外的鼓勵(lì)，例如在年底支付一個(gè)月的工資。