1、不誠實或不守信用。如果保姆承諾完成某些任務(wù)，但未能履行承諾，或者沒有如實向雇主匯報情況，這可能會讓雇主感到不滿。

　　2、無禮或不尊重雇主。保姆應(yīng)該尊重雇主的家庭規(guī)則和文化，以及與他們進行有效的溝通。如果保姆不尊重雇主的意愿，或者不愿意與雇主合作，那么雇主可能會感到不滿。

　　3、不負責任或缺乏專業(yè)知識。保姆應(yīng)該負責任地履行他們的職責，并具備必要的技能和知識來照顧孩子或照顧家庭成員。如果保姆經(jīng)常遲到或不在狀態(tài)，或者缺乏必要的技能和知識，那么雇主可能會感到不滿。

　　4、沒有良好的個人衛(wèi)生習慣。保姆應(yīng)該保持個人衛(wèi)生，避免在照顧孩子或家庭成員時傳播疾病或不良習慣。如果保姆沒有良好的個人衛(wèi)生習慣，那么雇主可能會感到不滿。

　　5、不遵守安全規(guī)定。保姆應(yīng)該了解和遵守雇主家庭的安全規(guī)定和安全措施，以確保孩子的安全和家庭的財產(chǎn)安全。如果保姆不遵守這些規(guī)定，那么雇主可能會感到不滿?？傊?，雇主最討厭保姆的行為或特質(zhì)通常與不誠實、無禮、不負責任、缺乏專業(yè)知識和不良的個人衛(wèi)生習慣等相關(guān)。保姆應(yīng)該盡可能避免這些行為或特質(zhì)，并盡力做好自己的工作，以贏得雇主的信任和尊重。