初八一大早，來自吉林的家政服務員崔大姐剛放下包袱卷，就被家政公司安排上了崗。記者從大連市婦聯家政服務窗口了解到，今年外地的家政服務員返回大連的時間推遲，用工荒時間延長。

　　上班頭兩天，婦聯家政的電話幾乎被急需家政服務員的雇主打爆。記者從婦聯家政服務窗口了解到，最近兩天，新增雇主登記近百個，然而，返連的保姆卻僅有10余人。記者采訪時看到，與以往大量的保姆等活的場面不同，昨日上午，婦聯家政服務中心大廳里有些冷清，只有雇主打來的電話此起彼伏，響個不停。

　　“干了一年活了，過年這幾天還不讓人家好好休息一下?和我一起出來干活的姐妹，不少人家的孩子都在外面上大學，好不容易回家待幾天，她們也希望多陪陪孩子?！贝薮蠼愀嬖V記者，她的兒子工作了，初五就回去上班了，為了多掙點錢幫孩子還房貸，她這才提前出來。按照家里的意思，都希望她在家過了十五再出門。

　　據婦聯家政的工作人員介紹，按照往年的規(guī)律，初七八外地的家政人員就會陸續(xù)返回大連了，著急干活的初六就回來了。但今年比較反常，截至記者發(fā)稿時，返回的家政人員寥寥。據了解，圍繞著春節(jié)前后著急用人的一般都是有病號或者老人的家庭，尤其是半自理或者不能自理的，身邊離不開人，兒女又有工作在身，這時候只要有符合硬件條件的家政服務員上崗，他們幾乎是無條件歡迎。

　　應對這一情況，婦聯家政工作人員建議雇主臨時雇傭全天或者半天的本地家政服務員，這部分資源相對豐富，這樣雖不能一勞永逸，但也能在一定程度上解決眼前的困難。