??? 日前，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出通知，自2011年2月1日起上調(diào)我省企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。記者從市人社局獲悉，市政府已同意從2月1日起，蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉(cāng)市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的960元/月提高180元，調(diào)整為1140元/月，上調(diào)幅度達(dá)18.75%；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由7.8元/小時(shí)調(diào)整為9.2元/小時(shí)，上調(diào)幅度約18%。

????據(jù)介紹，這是我市時(shí)隔一年后再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于保持我市工資價(jià)位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)活力，穩(wěn)定就業(yè)崗位，對(duì)于增加職工收入，特別是提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。市人社局要求各地、各部門認(rèn)真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；有關(guān)部門要加強(qiáng)督察力度，對(duì)違反最低工資規(guī)定的行為，要依法嚴(yán)肅查處。

????新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，員工應(yīng)該細(xì)算工資收入，有疑問(wèn)可至勞動(dòng)部門咨詢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)撥打勞動(dòng)保障政策咨詢和舉報(bào)投訴電話“12333”或登陸市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行投訴，也可以要求勞動(dòng)保障仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 (