月嫂在雇主家的婆媳中如何自處

日期：2022-10-15 09:34:00

　　首先要不多說話，不制造新的矛盾

　　家庭內(nèi)部矛盾不宜張揚(yáng)出去，有損雇主的形象。家庭矛盾不可避免，月嫂作為雇主家庭中的一份子，不能成為矛盾的制造者和傳播者，要管好自己的嘴，還要替家里人說話。

　　其次在緊張的婆媳關(guān)系是更不能添油加醋

　　如果雇主家婆媳關(guān)系緊張，要會說話、說好話，但也不能違心地在雇主面前左右逢源，當(dāng)著婆婆說媳婦不好，當(dāng)著媳婦又說婆婆不對。作為旁觀者也難免會對事情的原委不太了解，所以我們不要添油加醋讓矛盾雙方的問題擴(kuò)大化。

　　發(fā)揮家庭關(guān)系“潤滑劑”的作用，適時(shí)調(diào)和矛盾

　　對于一些積怨已久的矛盾，月嫂們“明哲保身”是必要的，但是也要發(fā)揮家庭關(guān)系“潤滑劑”的作用，適時(shí)調(diào)和矛盾。如在雇主心情好的時(shí)候，可以多說幾句另一方的好話。雖然只是一個(gè)小小的舉動，有時(shí)很能緩和雇主的矛盾。

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