同為家政員，你為什么遇不到好雇主？找不到好工作？

　　一、盲目要求高工資

　　“400平的別墅還要做飯，沒有7000我可干不了！”

　　“什么？老人行動不太方便，那你得再給我加1000塊錢才行~”

　　“我有5年的工作經(jīng)驗，這么點工資我還是再等等吧！”

　　工資和什么有關(guān)系？工資和什么相關(guān)？除了工作本身，更重要的是個人能力。對于想找家政服務員的客戶，工資往往不是首要問題，關(guān)鍵是你能否勝任那份工作。

　　還有很多家政員為了找一份工資高的工作，寧愿長期待崗面試，也不上戶，其實到頭來耽誤的反而是自己。

　　二、挑活，把握不住機會

　　“活太累我干不了；活太多我干不了；做飯我不擅長；我不喜歡帶孩子；一個人在別墅太孤單；被狗咬過有心理陰影；離車站太遠我不干，回家不方便”……

　　有些阿姨在找工作時，面對任何一個雇主提出的要求，都能找出不想做的理由，但同時心里又在想：“找個好工作怎么這么難”。

　　三、喜歡攀比，不懂得滿足

　　看到別人的工資是6000元，就瞬間失去了工作下去的動力。可是總有人工資比你高，總有人工作比你輕松。

　　人總想找到那個最好的，但什么是最好的？拿自己工作中不好的地方跟別人工作中好的地方比，你永遠都不會找到最好的那份工作。

　　四、浮躁，沒想安心工作

　　是工作不好找？還是沒有客戶看中你？……都不是，那你為什么找不到好工作？很多阿姨換了一戶又一戶，每次下戶的原因與前一次大同小異：今天家里有事請假了，明天朋友約了去外地，來來回回讓雇主措手不及。

　　歸根到底是因為沒有把心安定下來，做家務不如做育兒嫂，做育兒嫂不如做月嫂，做月嫂不如轉(zhuǎn)行做銷售。如果家政工作不是你的唯一選擇，也不是你的首選，那么，請考慮清楚是否要堅持下去，并對你的選擇負責。

　　好工作都是做出來的，端正心態(tài)，不盲目攀比，踏實工作，眼下的工作就是最好的工作。